8 dicas para ser um bom Líder.
Segundo o guru em gestão Peter Drucker, existem oito atitudes essenciais para quem deseja ser um bom líder de equipe. São elas:
Segundo o guru em gestão Peter Drucker, existem oito atitudes essenciais para quem deseja ser um bom líder de equipe. São elas:
Os erros abaixo, são os cinco erros mais comuns cometidos pelos profissionais:
Como não poderia fazer diferente de fevereiro e março, inicio o mês de abril, expressando os mais sinceros votos de agradecimentos, relatando a evolução do BLOG – Laurentino Mello e apresentando os blogs que foram as minhas maiores referências no mês de março.
Confira algumas dicas para o bom uso dos tão famosos cartões de visitas:
Se a reunião de trabalho começou atrasada e você tem um compromisso que não pode faltar, explique para quem está no comando que precisará sair um pouco antes.
Visando um crescimento em conjunto, venho por meio deste, abrir oficialmente o espaço para a publicação de posts enviados pelos amigos e parceiros do BLOG – Laurentino Mello. Desta forma segue abaixo alguns esclarecimentos para os interessados:
O que é um Guest Post?
Em tradução livre significa “Post Convidado” e nada mais é que um artigo escrito por um autor convidado. Por exemplo, se você for convidado por algum blogueiro a escrever um artigo no blog dele, então o seu artigo escrito será um Guest Post.
Da mesma forma que fiz em fevereiro, venho novamente na minha primeira postagem do mês março, expressar os mais sinceros votos de agradecimentos, relatar a evolução do BLOG – Laurentino Mello e apresentar os blogs que foram as maiores referências pra mim no mês que se passou.
À primeira vista, esses temas parecem antagônicos e sem conexão, mas têm muita coisa em comum. Quem nunca passou por situações difíceis antes de botar seu “time em campo” no ambiente de trabalho? No dia a dia da gestão de equipes, os profissionais passam por diversas situações em que se perguntam se colocaram as pessoas [...]
Pesquisa realizada pelo site de empregos on-line CareerBuilder.com, feita com 3.169 executivos de pessoal, mostra que 22% deles usam sites de relacionamento, como Orkut, Facebook e MySpace, para olhar os perfis dos candidatos, e 34% afirmam tirar alguns profissionais da disputa pela vaga com base naquilo que descobrem.
Fonte: Rede Gestão.