É impressionante ver o número de serviços desenvolvidos para o Twitter, a cada dia mais novidades são lançadas para o microblogging e isso torna-lhe muito mais interativo.
Grande parte dos usuários, gostam de saber quem deixou de seguí-los. Que na verdade é muito interessante termos o controle disso, pois, caso ocorra com frequência, vale a pena [...]

Todos nós sabemos que o Twitter é um grande sucesso, fazendo até que sejam criados termos específicos como “Twittar“, “Tweets” e características também como “RT” para encaminhar um tweet e “#” para descrever uma tag.
Pois bem, uma prática que está sendo bastante utilizada é o #followfriday, mas você sabe o que ela representa?

Algumas atitudes devem fazer parte de nossa rotina e contam pontos importantes na construção de uma boa imagem profissional. Confira algumas regrinhas de etiqueta indispensáveis no trabalho:

O mês que se passou foi o que mais me faltou tempo para o blog, desde sua existência, por isso publiquei apenas 20 artigos, onde a média dos meses anteriores é de 30. Mas apesar de tudo, os resultados foram positivos e portanto, expressarei os mais sinceros votos de agradecimentos, apresentarei os principais fatos de [...]

Em momento de crise, muito se tem falado de qualificação profissional. E não resta dúvida de que capacitar-se é importante, mas outra parte essencial dessa qualificação parece estar sendo esquecida: a educação básica.

Seguindo a tradição de realizar a primeira postagem de cada mês apresentando um resumo dos acontecimentos do mês anterior,  venho através deste post, expressar os mais sinceros votos de agradecimentos, relatar a evolução do BLOG – Laurentino Mello e apresentar os blogs que foram as minhas maiores referências no mês de maio.

Normalmente a primeira postagem de cada mês é sempre um resumo do acontecido no mês que se passou, porém, devido ao problema da minha tendinite, acompanhado por todos, não  pude seguir essa mesma ordem.  Mesmo ainda sob acompanhamento médico e sem puder digitar muito, venho através deste post, expressar os mais sinceros votos de agradecimentos, [...]

Chefes arbitrários e insensíveis não apenas elevam o estresse no ambiente de trabalho, mas podem também aumentar o risco de doenças cardíacas em seus funcionários, sugere pesquisa da Universidade de Estocolmo.

De acordo com um relatório da The Nielsen Company “Global Faces and Networked Places” (Faces Globais e Lugares Plugados) disponibilizado recentemente, os Member Communities, ou seja, as redes de relacionamento e blogs se tornaram a quarta categoria online mais popular da Web. Visitados por mais de dois terços (67%) da população online mundial, o setor [...]

Quem pretende ser um bom gerente ou gestor tem que, necessariamente, saber delegar, o que nem sempre é uma tarefa fácil. Veja algumas dicas dos consultores norte-americanos James M. Jenks e John Kelly, tiradas do livro Don’t Do, Delegate! (Não Faça, Delegue!).