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Dúvidas e respostas sobre o abono salarial 2010-2011

Laurentino Mello — Tue, 13 Jul 2010 23:15:07 +0000

Diante das inúmeras dúvidas que surgiram no artigo que mostra a tabela de pagamento do abono salarial do PIS 2010-2011, resolvi apresentar uma seção de perguntas e respostas, para melhor entendimento de todos. Confiram!

photo credit: pfala

Quem tem direito ao Abono Salarial do PIS?

Trabalhadores que atendem simultaneamente às condições listadas abaixo:

- Estar cadastrado há pelo menos 5 anos no PIS/PASEP;
- Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remuneração mensal de até 2 salários mínimos médios durante o ano base que for considerado para a atribuição do benefício;
- Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano base considerado para apuração e
- Ter seus dados informados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais – RAIS do ano base considerado.

Quais são as categorias de trabalhadores que não têm direito ao benefício?

- Trabalhadores urbanos vinculados a empregador Pessoa Física;
- Trabalhadores rurais vinculados a empregador Pessoa Física;
- Diretores sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
- Empregados domésticos;
- Menores aprendizes.

Qual é o valor do benefício?

O Abono Salarial do PIS equivale ao valor de um salário mínimo, vigente na data de pagamento.

Como receber o benefício com o Cartão do Cidadão?

Se você possui o Cartão do Cidadão e já tem uma senha cadastrada, seu Abono estará disponível nos seguintes locais:

- Nos terminais de auto-atendimento da CAIXA;
- Nas Unidades Lotéricas;
- Nos correspondentes CAIXA Aqui.

Eu não tenho o Cartão do Cidadão, como posso receber meu Abono Salarial do PIS?

Para quem não tem o Cartão do Cidadão, o Abono Salarial do PIS pode ser recebido em qualquer agência da CAIXA.

Aproveite a oportunidade e peça o seu cartão na agência ou pelo SAC CAIXA – 0800 726 0101. No próximo exercício, você poderá desfrutar da facilidade de sacar seu benefício no auto-atendimento, Unidades Lotéricas ou Correspondentes CAIXA Aqui.

Existem outras formas de receber o benefício?
Sim, a CAIXA pode antecipar o pagamento do benefício por meio do crédito direto na conta-corrente, poupança ou Conta Fácil mantida na CAIXA ou diretamente no contracheque daqueles trabalhadores, cujas empresas firmaram o convênio CAIXA PIS-Empresa.

O benefício fica disponível o ano inteiro?

Não. O exercício do PIS começa sempre no mês de JULHO de um ano e termina no mês de JUNHO do ano seguinte. Consulte o Calendário de Pagamentos do PIS.

Onde encontro o Calendário de Pagamentos do Abono Salarial do PIS?

O Calendário está disponível nas Agências da Caixa, afixado em locais de grande movimentação ou, ainda na internet, nos sítios da CAIXA e do Ministério do Trabalho e Emprego. CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O CALENDÁRIO DE PAGAMENTO.

O que acontece se eu não receber meu Abono Salarial do PIS?

O valor do Abono Salarial do PIS não sacado durante o exercício, que vai de JULHO de um ano até JUNHO do ano seguinte, é devolvido para o Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT.

Outras informações sobre o Abono Salarial do PIS podem ser obtidas no sítio da CAIXA , pelo SAC CAIXA – 0800 726 0101, em qualquer Agência da CAIXA ou, ainda, nos Postos de Atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Alô Trabalho – 0800-610101.

Via CEF.

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Você se estressa mais no trabalho ou em casa?

Laurentino Mello — Mon, 12 Jul 2010 17:48:41 +0000

Uma pesquisa feita pela Secretaria de Saúde e pela Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo junto a 100 mil pessoas indicou que as relações familiares estressam mais do que o trabalho ou a vida em sociedade.

photo credit: Arturo J. Paniagua

De acordo com o estudo, 23,2% das pessoas dizem ter sentido estresse intenso ou exagerado por causa da própria casa, enquanto para o trabalho o índice foi de 15%. Das pessoas entrevistadas, 25% afirmam ter se estressado por motivos financeiros. O problema em família atinge mais as mulheres: 28,34% delas disseram ter enfrentado estresse intenso ou exagerado em casa, enquanto entre os homens esse índice foi de 13,07%.

Via Rede Gestão.

E você, se estressa mais em casa ou no trabalho? Deixe nos comentários!

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Você gosta do seu trabalho ou do salário?

Laurentino Mello — Tue, 15 Dec 2009 15:55:58 +0000

As opiniões desse assunto são divididas. Por isso, resolvi compartilhar um excelente artigo que fala sobre o tema. Confira!

photo credit: pfala

Ainda é comum encontrar profissionais direcionando sua carreira exclusivamente na busca de ótimos salários. Mas a experiência comprova: quando se trabalha com o que não se gosta ou não se aprende a gostar do que se faz, não há remuneração boa o suficiente para compensar o esforço.

Muitos profissionais com foco somente no salário e insatisfeitos com a atividade que desempenham costumam enxergar problemas no ambiente de trabalho, no relacionamento com os colegas e até na própria remuneração. Quando falta prazer ou não há identificação com o que se faz, é comum ocorrer irritação e desgaste emocional.

Assim, será que vale mesmo a pena focar somente no retorno financeiro? Tendo consciência de que passamos a maior parte de nossas vidas no trabalho, o ideal mesmo seria conciliar carreira com satisfação pessoal.

Via Àgilis.

E você, está satisfeito com seu trabalho e salário?

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6 Dicas para melhor Convivência no Trabalho.

Laurentino Mello — Mon, 06 Jul 2009 13:16:28 +0000

Algumas atitudes devem fazer parte de nossa rotina e contam pontos importantes na construção de uma boa imagem profissional. Confira algumas regrinhas de etiqueta indispensáveis no trabalho:

Ao entrar no elevador, cumprimente todos com um “bom dia” ou “boa tarde”. Ao ser cumprimentado, responda.
A mesma recomendação é válida quando chegar ao escritório. Cumprimente seus colegas, mantenha um sorriso no rosto, seja simpático.
Porta aberta não significa “entre”. Sempre bata antes de entrar na sala de um colega de trabalho. Se ele estiver ao telefone ou envolvido em alguma tarefa importante, combine para voltar outra hora.
Procure manter o ambiente silencioso, na medida do possível. Tente não falar muito alto ao telefone nem gritar para ser ouvido por alguém que está do outro lado da sala. Isso atrapalha a concentração de quem está perto.
Parece óbvio, mas muita gente ainda se esquece de usar duas palavrinhas absolutamente essenciais na convivência social: “por favor” e “obrigado”.
Seja pontual. Se marcar um encontro ou uma reunião, não se atrase. Se por acaso não puder estar no local na hora combinada, avise antes.

Fonte: Rede Gestão.

Considere deixar nos comentários qual outra regra podemos aplicar para um bom relacionamento no trabalho.

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Educação Básica: Cultive essa Prática!

Laurentino Mello — Thu, 04 Jun 2009 08:50:40 +0000

Em momento de crise, muito se tem falado de qualificação profissional. E não resta dúvida de que capacitar-se é importante, mas outra parte essencial dessa qualificação parece estar sendo esquecida: a educação básica.

É preciso cultivar as boas maneiras. Nesse sentido, cumprimentos cordiais, cuidados com higiene, respeito pelas diferenças, zelo com o material de trabalho são sempre bem-vindos. Mas, para adaptar-se ao ambiente organizacional, não bastam os bons costumes de casa. É importante observar a dinâmica e a cultura da empresa onde trabalha. E uma boa forma de fazer isso é observar o comportamento dos sócios e gestores, que podem servir de guia.

Enfim, um profissional competitivo deve se preocupar não somente com a técnica, mas com as boas maneiras. Elas são determinantes nos relacionamentos interpessoais e fazem, sim, toda a diferença!

Fonte: Rede Gestão.

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Dica: A Verdadeira Causa do Estresse.

Laurentino Mello — Wed, 03 Jun 2009 09:07:29 +0000

Muitos profissionais vêm adoecendo constantemente por conta do estresse, e é comum se fazer a associação desse “mal moderno” com o trabalho. Mas será que o estresse está obrigatoriamente associado ao trabalho?

É importante perceber que qualidade de vida não significa necessariamente trabalhar menos ou com mais prazer. Outros fatores geradores de estresse não têm nada a ver com o trabalho e precisam ser levados em conta.

Relações afetivas; problemas financeiros ou de saúde; trânsito e pequenas perturbações do dia a dia; conflitos pessoais; falta de exercício físico; tudo isso pode levar ao estresse.

Identificar a verdadeira causa do problema é o primeiro passo para solucioná-lo. Portanto, cuidado para não fazer sempre do trabalho um grande vilão. Quando há identificação e prazer, ele pode até ajudar no tratamento!

Fonte: Rede Gestão.

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Os 5 Erros Mais Comuns no Trabalho.

Laurentino Mello — Sat, 04 Apr 2009 09:28:36 +0000

Os erros abaixo, são os cinco erros mais comuns cometidos pelos profissionais:

Não se vestir adequadamente para cada ocasião;

Não saber como dar um cartão de visitas;
Cumprimentar as pessoas de forma equivocada (por exemplo, dar um “tapinha nas costas” do diretor da empresa);
Usar incorretamente celular, e-mail e telefone;
Utilizar palavras incorretas (cometer erros de português ou se utilizar de vícios de linguagem).

De acordo com a consultora de etiqueta Ligia Marques. Para ela, errar é humano, mas, hoje em dia, só não acerta quem não quer. “Hoje, as informações estão disponíveis a quem quer que se interesse. Errar em atitudes básicas é fácil de evitar se o profissional perceber que são detalhes como esses que fazem a diferença”, diz.

Fonte: Rede Gestão

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Dica: As Regras para Cartões de Visita.

Laurentino Mello — Sat, 28 Mar 2009 09:23:21 +0000

Confira algumas dicas para o bom uso dos tão famosos cartões de visitas:

1. Sempre os carregue em porta-cartões para evitar que amassem;

2. Atualize-os sempre que necessário. Nada de ficar carregando cartão antigo e riscando números ou endereço;

3. Nunca dobre a pontinha do cartão ao entregá-lo (originalmente, a dobradura era para ser feita por quem recebia o cartão com o objetivo de demonstrar que o estava inutilizando para nova entrega; era como estivesse dizendo: “Não vou passá-lo adiante”. Hoje, essa prática está em desuso);

4. Os cartões demonstram organização, gentileza e valorização do outro, pois sinalizam que você quer manter contato. Por isso, é tão importante carregá-los com você o tempo todo.

Fonte: Rede Gestão.

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Dica: Saindo Antes do Fim da Reunião.

Laurentino Mello — Tue, 24 Mar 2009 09:35:44 +0000

Se a reunião de trabalho começou atrasada e você tem um compromisso que não pode faltar, explique para quem está no comando que precisará sair um pouco antes.
Feito isso, posicione-se estrategicamente para ir embora sem atrapalhar os outros. Quando chegar a hora, acene para o chefe ou o coordenador da reunião e saia discretamente. Se ele achar necessário, explicará aos outros o motivo de sua saída antecipada.

Fonte: Rede Gestão.

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10 Dicas para Manter o Emprego na Crise.

Laurentino Mello — Thu, 12 Mar 2009 11:16:48 +0000

Veja dicas de especialistas em RH para manter alto seu nível de empregabilidade nestes tempos de turbulência econômica.

1. Mantenha a visão de curto e longo prazos no negócio.

2. Comunique-se com clareza.

3. Aprimore sua abordagem gerencial, prática. O nome do jogo é Agilidade e resposta rápida. Mande seu recado à chefia: “Aqui tem atitude, vamos passar bem pela crise”.

4. Não se queixe das circunstâncias. Proponha alternativas no lugar disso.

5. Ofereça ajuda desinteressada quando perceber que pode e sabe como ajudar.

6. Descubra o que é mais importante para a empresa e comprometa-se com isso ou apoie o responsável pelo mais importante.

7. Procure leituras qualificadas e aprimore sua busca de informações úteis na internet.

8. Siga sua intuição. Ao perceber que pode estar na lista de demissões, procure enfrentar o tema abertamente e negociar uma forma válida de contribuição.

9. Seja positivo com pessoas negativas. Evite irritar-se ou discutir. Ouça, compreenda e ofereça apoio.

10. Fazer um MBA ou curso de especialização é sempre positivo, mas não às pressas, para tentar se segurar a todo custo. Pesquise e escolha o curso certo e a instituição certa. Devemos estudar porque queremos nos aprimorar profissionalmente, e não por causa de uma crise.

Fonte: Rede Gestão.